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室内设计助理的待遇非常低,大部分人的底薪只有一千以下,不少大型装修公司甚至是零底薪。
一、室内设计师助理的要求:
1、沟通:最主要的能力,也可以说是情商,关系到主案与你的沟通成本、心情,你懂得。需要迅速领会他的意思,做出准确目的判断,做出超乎他预期的成果你就很优秀。听懂装听懂、做完不汇报、没有时间管理概念,那你就惨了,谁都不愿意带你。
2、工作管理:工作文件的分类、管理,细节中体现你的职业态度。
3、心态、态度、耐心:最基本的要素,你有没有耐心主案一眼就能看出来,千万别认为自己很精明。
4、设计资源整合能力:网络网站的熟练使用、行业资讯、各类型公司特点等都需要尽快掌握。
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二、室内设计师助理工作内容主要有以下一些:
1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作;
2、协助设计师做好准备阶段的相关工作,如文案,图档素材及相关信息的搜索;
3、负责整合现场实地考察的平面资料,负责制作完整的项目情况报告;
4、协助室内设计师做好施工图及效果图;
5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选,负责制作材料板及全套规格单;
6、协助配合对图纸家具进行编号,制作相应规格单,简易家具图纸;
7、负责各类设计资料及图文的存档管理。
想学室内设计建议选择天琥教育,天琥教育是一所集设计培训、教育教学、设计应用知识推广、设计课程研发于一体的集团化连锁教育机构。?天琥设计课程由专门课程研发团队自主研发,课程设计紧跟互联网潮流,将最前沿的设计融入课程中,并且每年持续精进课程内容和教学建设。目前天琥已开设多个专业方向课程,包括UI设计、平面设计、网页设计、室内设计等专业。
我现在天津工作,入行十一年,现在和朋友合开室内设计工作室。
现在我公司的大概待遇是这样的
设计助理。如果会效果图,施工图更好。一般底薪800+提成。月工资在2000-3000左右。主要看提成。
初级设计师,底薪1500-2000.+提成。月工资在4000-8000左右。同样看提成
室内设计这行业,就是看提成的职业,有能力就提成高嘛。
现在叫助力,是好听一些,其实就是学徒嘛。公司要教会你很多东西,但是学会后,你们基本都会跳槽了。所以公司怎么可能给你们过高的工资。如果看你有潜力,公司可能会适当给高点,以后再用心培养。但是做为公司管理层,初级设计师,耐心很差,跳槽率太高。远不如成熟设计师稳重。眼光很短。在我还做设计师的时候,带过不知道多少绘图员,助理。但是最后都是刚有点起色,就跳槽了。踏不下心来,是没办法做好这一行的。
以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用
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